Accompagner vos obligations d’employeur de personnels

Tout employeur est responsable de la santé et de la sécurité du personnel qu’il emploie et qu’il expose à des risques.

Nous sommes référencés par la DREETS en tant qu’IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) pour le secteur médico-social. A ce titre nous accompagnons les Essms dans leur démarche d’évaluation des risques professionnels, selon une démarche outillée : établissement du Document Unique, du PAPRIPACT…

Maitriser les Risques Psycho Sociaux et promouvoir la Q.V.T.

Les risques pour la santé mentale et la promotion du bien-être au travail constituent un enjeu majeur dans le secteur social et médico-social. Bien maîtrisés ils garantissent l’efficacité ; mal-compris ou ignorés ils sont facteur de conflits internes, climat social dégradé, absentéisme…

Evaluation des Risques psychosociaux : diagnostic des RPS selon la méthodologie « Collège d’Experts de 2007 » ; et établissement de plans d’actions visant à réduire les risques, et développer la prévention…

Développement d’une démarche de promotion de la Qualité de Vie au Travail.